企业管理的三大着力点

一、以协同创造为企业发展重点

     从技术变革本身而言，数字现实、云计算、大数据、人工智能和区块链等技术的发展正在从源头重新定义新一轮信息革命，而因此受益的数字经济的深化发展将更大范围打破商业社会的边界，这就要求企业从内至外地重视协同管理。

     首先，市场的不断发展要求企业在战略、技术与运营方面和谐统一地开展跨领域、跨边界的相互协作，关注如何将颠覆性的技术结合起来打破系统障碍，为新产品和新业务模式创造条件，从而创造更大的价值。过去，企业在面对技术更迭时，更多倾向于在特定领域内采取变革措施，而如今新兴技术的发展，使越来越多的企业认识到孤立地完成更新和迭代已经无法满足市场的需求。

    

二、以智慧管理赋能企业全流程

     然而值得关注的是，得益于中国市场庞大的数据优势及政策支持，与智能制造相伴相生的是越来越多的企业着力推进数字化和智慧化管理，也将会有越来越多的企业开始探索智慧企业的建设路径，为企业发展注入强大的新动能。智慧管理强调在大数据支持下赋能全流程，打破部门壁垒和企业边界，实现资源要素的整合，培育企业的核心竞争力。它将涉及研发、生产、营销、人力资源管理、财务等多个领域，智能招聘、智能客服、智能咨询乃至智能生产⋯⋯各个领域和环节都会受到智能技术的影响，原本的数据化软件终将从“记录系统”发展到“参与系统”和“智能系统”。人工智能技术大范围的应用将改变现有的产业结构和竞争本质，迫使企业根据现实基础重新定位价值主张及战略愿景。一定程度上，智慧管理将为企业带来横向价值创造链条和纵向企业层级及产业链条整体运作管理模式的变革和创新，推动管理决策机制和运作模式的创新，实现精准高效决策。

 

三、以合规经营为企业持续发展基础

     近年来，随着全球化的不断深入，合规管控已成为企业发展的一个重要趋势，越来越多的跨国企业设立了专门的合规管理部门，制定了相关考核标准，建设企业的合规文化。合规经营涉及企业经营活动的所有环节，要求企业在经营活动的各环节都需要遵守三个层次的规制：其一是所在国相关的法律法规，其二是经营所在国的法律法规，其三是企业内部规章制度。具体而言，合规经营不局限于反腐，还包括尊重并遵守竞争规则、知识产权、金融规则、贸易规则，履行社会责任、商业责任等，是企业持续发展的重要基石。随着对外贸易和投资快速增长，特别是面对“一带一路”的新机遇，中国企业“走出去”的步伐加快，然而由于长期以来对合规经营缺乏清晰的认识，面临的合规问题日益突出，使得中国企业的跨国经营面临越来越大的压力。2018年可以说是中国企业对“合规经营”认识最为深刻的一年，强化合规建设也成为各级政府部门的监管新方向。