摩天之星:六种人干不成大事,十种人拿不到高薪!
来源 : 创新商学 作者:创新商学 日期 : 2020-04-22 14:59
这六种人注定干不成大事
1、格局小的人;
2、不诚信的人;
3、太小气的人;
4、太自私的人;
5、不懂合作的人;
6、不爱学习的人;

这十种人拿不到高薪!
一、想双休的人;
二、想朝九晚五的人;
三、想靠底薪生活的人;
四、没有企图心的人;
五、没有与时俱进思维的人;
六、做事慢悠悠的人;
七、做人没品的人;
八、不敢担当的人;
九、老觉得自己产品太贵的人;
十、老抱怨公司不足的人。

华为公司创始人任正非:很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?
人,如果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!
一开口就在讲困难,成长已经远离你;
一付出就在想回报,机会已经远离你
一做事就在想个人利益,收获已经远离你;
一有起色就想谈条件,未来已经远离你;
一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你;
成功的秘诀就是多付出,“我”愿意!
感恩与我同行且帮助过我的人!
作为老板,如果你存在如下问题:
1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;
2、 薪酬机制不知如何设计;
3、 员工管理不好,不监督就不干活;
4、 人才招不来,来了留不住;
5、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
6、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
1、格局小的人;
2、不诚信的人;
3、太小气的人;
4、太自私的人;
5、不懂合作的人;
6、不爱学习的人;

这十种人拿不到高薪!
一、想双休的人;
二、想朝九晚五的人;
三、想靠底薪生活的人;
四、没有企图心的人;
五、没有与时俱进思维的人;
六、做事慢悠悠的人;
七、做人没品的人;
八、不敢担当的人;
九、老觉得自己产品太贵的人;
十、老抱怨公司不足的人。

华为公司创始人任正非:很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?
人,如果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!
一开口就在讲困难,成长已经远离你;
一付出就在想回报,机会已经远离你
一做事就在想个人利益,收获已经远离你;
一有起色就想谈条件,未来已经远离你;
一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你;
成功的秘诀就是多付出,“我”愿意!
感恩与我同行且帮助过我的人!
作为老板,如果你存在如下问题:
1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;
2、 薪酬机制不知如何设计;
3、 员工管理不好,不监督就不干活;
4、 人才招不来,来了留不住;
5、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
6、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
tag标签:
相关新闻
- 摩天之星:狼性领导的6个标准! 04-23
- 摩天之星:六种人干不成大事,十种人拿不到高 04-22
- 摩天之星:这些员工立即开除,要狠,要快,绝 04-21
- 摩天之星:刘邦的八个用人之道 04-20
- 摩天之星:什么是股权激励? 04-17
- 华中大区2020年会盛大召开——携手七载 感恩有你 01-09
- 摩天之星:企业如何做好股权激励? 01-08
- 摩天之星:股权激励的总量和分量,应该这样分 01-03
- 摩天之星:股东不合,大股东如何成功劝退小股 01-02
- 摩天之星:中小企业实施股权激励会有哪些障碍 12-28
- 摩天之星:股权激励,到底如何选对人? 12-26
- 摩天之星:做股权激励应该拿出多少股份来做? 12-26